RECIBO DE SUELDO DOCENTE PLANTA ORGANICO FUNCIONAL
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Descripción |
Bonificable por antigüedad |
Remunerativo (con descuento) |
Observaciones |
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Sueldo básico |
SI |
SI |
Según el cargo ejercido |
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Adicional Sueldo básico |
SI |
SI |
Decreto 1547/04 |
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Antigüedad sobre Sueldo Básico y Decreto 483/05 |
SI |
De acuerdo a los porcentajes que establece el Estatuto del Docente (art. 119) |
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Adicional salarial (presentismo) |
NO |
SI |
10 % del sueldo básico y adicional |
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Decreto 483/05 y c.c. |
SI |
SI |
Suma Fija JS $ 475. JC $ 950. Sólo se cobra hasta 2 cargos y/o hasta 34 hs. cátedra. |
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FONID Ley 25.053 o Resolución 2/04 CGEP |
No |
No |
$ 165 por cargo hasta 2 cargos y/o hasta 30 hs cátedra |
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Salario Familiar |
No |
No |
Varía según sea la carga familiar |
A partir de julio de 2010 el salario mínimo garantizado es de $1900 incluido el Fonid o Resolución 02/04 CGEP. El Decreto 483/05 y c.c. art. 3 para llegar a ese mínimo se cobra en los dos cargos y/o hasta 34 horas cátedra
Descuentos de Ley
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Destino |
Porcentaje |
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Jubilación reparto |
13% |
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Obra social |
3% |
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Ley 19032 |
3% |
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Caja Complementaria Previsional Docente |
4,5% |
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SADOP |
2% |
RECIBO DE SUELDO DOCENTE EXTRAPROGRAMATICO
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Descripción |
Bonificable por antigüedad |
Remunerativo (con descuento) |
Observaciones |
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Sueldo básico |
Sí |
Sí |
Según el cargo ejercido conforme resoluciones del CGEP |
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Antigüedad sobre Sueldo Básico |
SI |
De acuerdo a los porcentajes que establece la resolución 203/89 CGEP |
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Salario Familiar |
No |
No |
Conforme Ley 24.714/Res CGEP. |
Descuentos de Ley
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Destino |
Porcentaje |
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Jubilación reparto |
11% |
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Obra social |
3% |
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Ley 19032 |
3% |
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SADOP |
2% |