El acuerdo consiste en un incremento salarial del 22 % anual en una paritaria que abarca el periodo de l 31 de marzo de 2018 al 31 de marzo de 2019. De esta forma los decentes percibirán un aumento del 8% retroactivo al 1° de abril que sera efectivizado con los haberes de abril, luego se hará efectivo el 8% a partir del 1° de julio y por ultimo el 6% a partir del 1° de octubre.
Este es un claro ejemplo de que cuando hay voluntad se pueden resolver los conflictos salariales y laborales.

Juan Cuyas                                                                                Alejandra López
Secretario general                                                                    Secretaria general
SADOP Pcia. De Buenos Aires                                                SADOP Capital

Marina Jaureguiberry                                                               Cristina Núñez
Secretaria Gremial                                                                    Secretaria Gremial
SADOP Pcia. De Buenos Aires                                                SADOP Capital